自從小BOSS事件以後，耳朵處處小心翼翼，因爲耳朵明白，自己的分管領導在大領導面前，竟然讓自己背鍋，這樣的領導，就註定了，不是什麼善人之類了，要不是自己年輕，小BOSS經驗多，見的也多了，對自己手底下的人瞭解，耳朵知道，那肯定挨訓的就是自己，不多這種事情，不可能每天都存在，說個不好聽的話，叫躲得過十一，躲不過十五，遲早要輪到自己的。
這種好事不出門壞事傳千裏的事情，很快，就傳遍了科室，手機哥到是不以爲然，在耳朵哪裏晃了一下，就一句：他就是那麼一種人，市儈的很，別跟他一般見識！“鄰家大姐也安慰耳朵：”他這是保自己的官，你還小，不知道的還多着那，我們這個科室的人，幾乎都被他黑過，見怪不怪了，跟這種人生氣不值得！“耳朵雖然口頭應下了，但是心裏真的是很不服氣的，爲什麼世界上總是有這種的壞人，看見別人過的好，就是不高興，爲啥人家有的領導就不這樣，又和氣又和善，對職工好，關鍵時候還能爲職工出頭，有好的模範領導不做，非要去做個黑領導，這些人都是怎麼想的來的。
這幾天耳朵也能感覺出來，小老頭是不是的諷刺她，好像是吧小BOSS訓斥他的惡語都用在了自己身上：“還新來的大學生那，你看看，我寫的字都認不出來。（備註：小老頭小學畢業，無學歷，寫字像小學生）...........哎，你們看看，這是咱科室新來的大學生，你看看，我讓他設計個東西，你說他都想不出我的意思來。（備註：小老頭，你問他方案以什麼背景爲主，人家赤橙黃綠青藍紫全都不要，更不是黑白，而且既不是暖色調也不是冷色調）........”這一連串的斥責，耳朵能懂得。這是給自己小鞋穿，貶低大學生的無能，來抬高自己身份，也是隻有那時候，耳朵回想起來，現在也有好多的領導，自身學歷不高，修養不高，但是卻斥責嘲笑大學生，並說：“好學歷，高學歷怎麼樣，還不是給我一個小學生或者初中生打工之類的話》”。說出來真是很刺耳，但是爲了掩蓋自己的缺失，這些領導們要不花錢，去大學購買學歷，要不自己報個在職的，按時這些大學生們，你們看見沒，有錢就行等等等，等等等。真的是讓人頭暈。這種不健康的心態到什麼時候才結束。
不過耳朵也的確佩服一點，那就是，小老頭損招不斷，但是，你作爲一個有素養的人，必須還默默承受。可能作爲實習生，每個實習生，似乎都要接受這樣的考驗，默默的承受這種沒有素質，但是又刻薄的不像樣的話。就好像有些人，偷偷的打法律的擦邊球一樣，讓人慾哭無淚！恨得時候，就像只能學書法大叔，喝點酒，找個神志不清的時候，揍他一頓了事，最後單位還出麪包庇這種“惡人”，讓喝了酒的書法大叔寫個書面檢討。好賴人家書法大叔人高馬大，揍他還能沾點便宜，寫個檢討不痛不癢的，正好！但對女職場女職工來說，怕的就是這種語言暴力。哎，可悲又可談！（未完待續）